El Comité de Ética de la Empresa está integrado por un colegiado multidisciplinario e independiente, con la responsabilidad de regular el funcionamiento y crear subcomités o representaciones locales, en el caso de unidades y sucursales ubicadas en distintas ciudades. Este reglamento deberá ser sometido a la Junta Directiva para su aprobación.
Como funciones principales, el Comité de Ética debe:
- Evaluar permanentemente la actualidad y pertinencia de este Código, sugiriendo los cambios necesarios;
- Proponer las acciones necesarias para fortalecer su difusión y diseminación;
- Responder a las consultas formuladas al Comité y analizar las denuncias recibidas a fin de proponer las medidas pertinentes;
- Evaluar la aplicación del Código por parte de los Gerentes y proponer medidas para corregir las desviaciones;
- Emitir comunicados a la Sociedad sobre asuntos de interés general, con miras a consolidar conductas compatibles con los valores de GTFoods y este Código;
- Investigar directamente los casos de mayor gravedad, elevando el resultado a la Junta Directiva de la Sociedad con la recomendación de las medidas que correspondan, en los términos de la ley y los reglamentos internos;
- Analizar y decidir los casos no previstos en este Código
